Allgemeines Talent

wer wir sind

TALENT

Wir bei Exceltic glauben an die Menschen und an die Kraft ihres Talents, Veränderungen zu bewirken. Wir engagieren uns für Innovation, Vielfalt und kontinuierliches Lernen als Säulen einer Kultur, die mit Ihnen wächst.Wir möchten, dass Sie bei uns einen Platz finden, an dem Sie Sie selbst sein können, Ihr Potenzial entfalten und an Projekten mitwirken können, die etwas bewirken.

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Warum bei Exceltic?

Dia 1

Wir bieten Ihnen Projekte, Schulungen und Möglichkeiten, die Ihre Entwicklung spürbar vorantreiben, so dass Sie Ihre Karriere mit Wirkung und Kontinuität vorantreiben können.

Dia 1

Wir fördern ein gesundes und flexibles Umfeld, das es Ihnen ermöglicht, Ihr Privat- und Berufsleben in Einklang zu bringen, ohne Ihr Wohlbefinden zu beeinträchtigen.

Dia 1

Sie werden an relevanten und herausfordernden Initiativen mitwirken, bei denen Ihre Arbeit einen echten Nutzen bringt und zu Ergebnissen beiträgt, die von Bedeutung sind.

Dia 1

Sie werden in offenen, integrativen und multidisziplinären Teams arbeiten, in denen der Austausch von Ideen und die Zusammenarbeit zum Alltag gehören.

Dia 1

Sie werden Teil eines Umfelds sein, in dem der Mensch an erster Stelle steht. Offene Kommunikation, ständige Unterstützung und vertrauensvolle Arbeitsbeziehungen.

Dia 1

Wir bieten Ihnen ein solides Umfeld, das Ihnen Kontinuität und klare Aufstiegsmöglichkeiten bietet.

Ihr nächster Schritt beginnt hier

Prüfung 1

Technik ohne Grenzen:
Ihre globale Karriere beginnt hier.

In einer vernetzten Welt kennen Talente keine geografischen Grenzen. Wir pflegen eine vielfältige Kultur, in der Ingenieure und Spezialisten aus der ganzen Welt an innovativen Projekten arbeiten, die Branchen auf der ganzen Welt verändern. Wir schätzen multikulturelle Perspektiven und den Austausch von Wissen und bieten ein flexibles Umfeld, das die berufliche Entwicklung über Grenzen hinweg fördert. Wenn Sie eine internationale Herausforderung suchen und Teil eines multidisziplinären Teams sein wollen, das technologische Innovationen vorantreibt, dann helfen wir Ihnen bei Exceltic, Ihr Talent in die Welt zu tragen.

Prüfung 1

Steigern Sie Ihr Potenzial vom ersten Tag an

Sie haben Ihr Studium gerade beendet und suchen einen Platz, an dem Sie wirklich lernen können? In unserem Young Talent Programm werden Sie nicht nur zuschauen, sondern von Anfang an in echte Ingenieurprojekte eingebunden. Wir bieten Ihnen ein von Experten betreutes Lernumfeld, in dem Ihre frischen Ideen geschätzt werden und Ihre Neugierde der Motor für Ihr Wachstum ist. Starten Sie Ihre Karriere in einem Unternehmen, das an den Generationswechsel und an die Energie derer glaubt, die die Zukunft verändern wollen.

Prüfung 1

Beschleunigen Sie Ihre technische Spezialisierung

Wir wissen, dass Sie Ihre ersten Schritte bereits gemacht haben und nun Ihre Karriere festigen wollen. Für Junior-Talente bieten wir personalisierte Entwicklungspläne, die es Ihnen ermöglichen, sich tiefer in kritische Technologien und strategische Bereiche einzuarbeiten. In dieser Phase Ihrer Karriere geben wir Ihnen die nötige Autonomie, um Verantwortung zu übernehmen, und unterstützen Sie mit modernsten Tools und einem Team, das Ihnen helfen wird, zu einem technischen Maßstab in Ihrem Bereich zu werden.

Prüfung 1

Führung und Wissenstransfer

Senior Talent ist der Eckpfeiler unserer operativen Exzellenz. Wir suchen Fachleute mit strategischem Weitblick, die komplexe Projekte leiten und neue Generationen von Ingenieuren anleiten wollen. Bei uns finden Sie ein hochspezialisiertes Ökosystem, in dem Ihre Erfahrung bei wichtigen Entscheidungen den Unterschied ausmachen wird. Wir bieten Ihnen den idealen Raum, um weiterhin innovativ zu sein, große technische Herausforderungen anzunehmen und zur globalen Strategie des Unternehmens beizutragen.

Unser Auswahlverfahren

Bei Exceltic schätzen wir sowohl fachliche als auch persönliche Qualitäten. Unser Verfahren basiert auf Nähe, Transparenz und Respekt für jeden Bewerber.

01.

Anziehung und Anwerbung

Aktivitäten: Veröffentlichung von Angeboten / Headhunting / Entgegennahme von Bewerbungen.

Zielsetzung: Identifizierung und Anwerbung der am besten geeigneten Talente für jedes Projekt.

Start 2005

01.

Anziehung und Anwerbung

Aktivitäten: Veröffentlichung von Angeboten / Headhunting / Entgegennahme von Bewerbungen.

Zielsetzung: Identifizierung und Anwerbung der am besten geeigneten Talente für jedes Projekt.

Erkunden Sie alle Möglichkeiten

Möchten Sie den nächsten Schritt in Ihrer Karriere machen?
Fördern Sie Ihre berufliche Entwicklung in einem innovativen und kollaborativen Umfeld. Bei Exceltic bringt jeder Einzelne sein Talent ein, um die Zukunft zu gestalten.

Vorteile

Block

Zusammenarbeit mit Profilen aus verschiedenen Bereichen

Umgeben Sie sich mit erfahrenen Fachleuten

Ständig wachsen und lernen

Lernen durch die Arbeit an realen Projekten

WAS WIR IHNEN BIETEN

Echte Projekte vom ersten Tag an

Kontinuierliche Ausbildung

Team von Experten

Multidisziplinäres Umfeld

Die Zeugnisse des Teams

Prüfung 1

Ignacio Barberá

Direktor Industrieanlagen

Elise Sawaya

BIM-Manager

Óscar Calderón

Software-Analyst

Samantha Lewis

Gründerin einer Brillenboutique

Die Arbeit bei Exceltic ist eine Herausforderung, die ich sehr gerne annehme. In dieser Zeit hatte ich die Möglichkeit, ein hochspezialisiertes Team zu leiten und den Namen Exceltic in verschiedene Teile Spaniens zu tragen.
Das Arbeitsklima ist sehr gut, und die Kameradschaft ist ein Element, das ich sehr schätze. Es wird mir eine Freude sein, mich bei Exceltic beruflich weiterzuentwickeln.

Prüfung 2

Ignacio Barberá

Direktor Industrieanlagen

Elise Sawaya

BIM-Manager

Óscar Calderón

Software-Analyst

Samantha Lewis

Gründerin einer Brillenboutique

Die Mitarbeit bei Exceltic war ein wichtiger Schritt in meiner Entwicklung als BIM-Manager. Ich hatte die Möglichkeit, an großen Projekten zu arbeiten, was mir erlaubt hat, sowohl technisch als auch in der Teamkoordination zu wachsen.
Ich schätze besonders das Vertrauen und die enge Atmosphäre, die mir geholfen haben, Autonomie zu gewinnen und neue Herausforderungen im Bereich BIM und Architektur anzunehmen.

Prüfung 3

Ignacio Barberá

Direktor Industrieanlagen

Elise Sawaya

BIM-Manager

óscar Calderón

Software-Analyst

Samantha Lewis

Gründerin einer Brillenboutique

Während meiner Zeit bei Exceltic konnte ich an mehreren Projekten teilnehmen, die mir geholfen haben, zu wachsen und Erfahrungen zu sammeln. Es ist ein dynamisches Umfeld mit einem sehr engen Team, in dem es immer Unterstützung gibt, wenn man sie braucht.

Prüfung 1

Ignacio Barberá
Direktor Industrieanlagen

Prüfung 1

Elise Sawaya
BIM-Manager

Unsere neuesten Reiseziele

Dia 2

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