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WER WIR SIND

Erfahren Sie mehr über unsere Geschichte und die Werte, die uns bis heute getragen, gefestigt und begleitet haben.

Als Ingenieur- und Beratungsunternehmen, Exceltic beschleunigt Produkt- und Dienstleistungsinnovation Mobilität und intelligente Infrastruktur, Industrie 4.0, Energiewende und digitale Transformation, um unseren Kunden die Einführung neuer Technologien zu erleichtern.

Unsere Erfolgsbilanz untermauert unsere Arbeit, und unser durchgängiges Geschäftsmodell macht unser Angebot zuverlässig und innovativ. Vom Betrieb bis zur Strategie fördert Exceltic die Flexibilität, steigert die Leistung und beschleunigt die Innovation. wichtiger Partner für mehr als 100 Kunden.

ENGAGEMENT UND EXZELLENZ

3

Ämter

67

Kunden

550

Fachleute

17

Jahre

Über uns ...

VISION, AUFTRAG UND WERTE

VISION

Exceltic ist eine Ingenieurtechnik, und wir glauben, dass die Technik die Welt verändert hat. Sie ist jeden Tag ein besserer Ort, und das liegt zum Teil an den technische Entwicklungen, die Krankheiten heilen, den Verkehr und die Kommunikation zwischen Personen fördern usw.

Exceltic wurde mit der Idee gegründet Erbringung von Ingenieurdienstleistungen in hervorragender Weise. Exzellent bedeutet, seinen Kunden mit einer langfristigen Vision zu helfen, die auf Transparenz und Flexibilität. Exceltic hat sich zum Ziel gesetzt, seine Kunden bei der Bereitstellung wertvoller Lösungen mit Hilfe von Technologie zu unterstützen.

MISSION

Ingenieurdienstleistungen in einem kontrollierten, verantwortungsvollen und rentablen Unternehmen anzubieten. Führend bei der Integration diversifizierter Ingenieur- und Digitalisierungsdienstleistungen.

Prozesse ermöglichen innere Ordnung. Mit guten Prozessen werden relevante Daten erzeugt und mit relevanten Daten können klare Ziele definiert werden. All dies macht es möglich, ein Unternehmen unter Kontrolle zu haben, und ein Unternehmen unter Kontrolle ist ein profitables und stressfreies Unternehmen für Mitarbeiter und Kunden.

In einem Unternehmen unter Kontrolle Die Mitarbeiter sind sich über ihre Ziele im Klaren, Sie wissen, wie sie gemessen werden, und sie wissen, was von ihnen erwartet wird.

Ein kontrolliertes Unternehmen nimmt nur die Projekte in Angriff, die es aufgrund seines Fachwissens, seiner Fristen und seines Budgets durchführen kann. Darüber hinaus, Exceltic ist bestrebt, jedes einzelne seiner Projekte rentabel zu gestalten.

Wenn ein Unternehmen alle diese Merkmale erfüllt, wird es Folgendes liefern Qualitätsdienstleistungen für seine Kunden zu erbringen und ihnen ein Gefühl der Sicherheit zu geben. denn sie wird die Verpflichtungen übernehmen, die sie eingehen kann und die sie als dauerhafter und stabiler Partner überdauern wird.

WERTEN

Kundennahe Führung

Exceltic ist der Ansicht, dass unsere direkten Entscheidungsträger nicht intern sind, sondern unsere Kunden. Ebenso müssen unsere Manager und Direktoren das gleiche Engagement für ihre Teams aufbringen und sich effektiv einbringen, indem sie Ressourcen bereitstellen, die es ihren Teams ermöglichen, ihre Ziele zu erreichen und letztlich dem Kunden zu nutzen.

Offene Türen

Alle unsere Mitarbeiter haben die Pflicht, ihren Kollegen zuzuhören, unabhängig von ihrer Position. Bei Exceltic glauben wir nicht an Rang und Macht, sondern an Führung, Engagement, Zusammenarbeit und Zuhören.

Proaktivität

Proaktivität umfasst alle Aktivitäten, die nicht dringend, aber wichtig sind und die Wettbewerbsfähigkeit von morgen sichern. Hervorragende Leistungen beruhen auf Proaktivität und damit auf zwanghafter Verbesserung, denn Qualität ist ein Rennen ohne Ziellinie. Proaktivität umfasst alle Verbesserungen, die zwar kurzfristig nicht notwendig sind, aber irgendwann für den Fortbestand des Unternehmens unerlässlich sein werden.

Akzeptanz des Wandels

"Das wurde schon immer so gemacht" ist kein Grund, sich nicht zu verändern. In der Natur überlebt nicht der Stärkste, sondern derjenige, der sich am besten anpasst. Wir müssen den Wandel akzeptieren und die Organisation so schnell wie möglich an die Realität anpassen, ohne dabei dogmatisch zu sein.

Verantwortung

Unternehmen treffen täglich eine große Anzahl von Entscheidungen, die nicht zentralisiert werden können. Exceltic schätzt Menschen, die die Verantwortung für die Herausforderungen des Unternehmens als ihre eigenen betrachten und in der Lage sind, Entscheidungen zu treffen, die dem Unternehmen nützen.

Persönliche Führung

Leadership ist der Traum von einer besseren Welt, verbunden mit der Entschlossenheit, sie zu verändern. Jeder Mensch, der in der Lage ist, sich Veränderungen vorzustellen und sie herbeizuführen, ist eine Führungspersönlichkeit.

Loyalität

Exceltic schätzt die Menschen, die die Loyalität haben, lange genug zu kämpfen, um die Früchte ihrer Arbeit zu sehen. Exceltic strebt eine faire Organisation an und schätzt Menschen, die in der Lage sind, sich durch die verschiedenen Zyklen hindurch zu engagieren, die in Organisationen mit einer langfristigen Vision unweigerlich auftreten.

Meritokratie

Mitarbeiter, die sich den Exceltic-Werten Exzellenz, Engagement und Loyalität verschrieben haben, sollten belohnt werden und die höchsten Positionen im Unternehmen einnehmen. Exceltic wird sich in erster Linie immer für eine interne Beförderung entscheiden.

Teamarbeit

Formelle und informelle Kommunikationskanäle fördern eine gute Atmosphäre und Kreativität. Wir sollten um aufgeschlossene Meinungen zu unserer Arbeit bitten, um eine Perspektive aus verschiedenen Blickwinkeln zu gewinnen. Wenn wir außerdem der Meinung sind, dass es Informationen gibt, die für unsere Kollegen wichtig sein könnten, sollten wir versuchen, sie ihnen auf möglichst effektive Weise zukommen zu lassen, denn das wird sie sicherlich motivieren.

Persönliche Ausbildung

Exceltic glaubt, dass das größte Kapital eines Menschen sein Wissen ist und schätzt diejenigen, die diese Vision teilen und in sich selbst investieren. Weiterbildung sollte nicht als passiver Akt des Verdauens strukturierter Informationen verstanden werden, sondern entsteht oft aus dem Mut und der Beharrlichkeit, sich Herausforderungen zu stellen.

Kontinuität

Exceltic ist der Ansicht, dass Risiken oft aus einer unzureichenden Analyse von Situationen resultieren. In den allermeisten Fällen kann das Risiko durch eine gründliche Analyse gemindert werden. Wir müssen die Zukunft des Unternehmens respektieren, indem wir gute Arbeit leisten, damit das Unternehmen langfristig gesund bleibt, und das Unternehmen nicht unnötig in Gefahr bringen.

Gleichstellung

Es gibt keine Hierarchien oder persönlichen Bedingungen für gute Ideen.

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Verantwortlich

EXCELTIC S.L.

Zweck

Der Zweck ist die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten zur Verwaltung unserer Geschäftsbeziehungen und der Anfragen, die Sie über das Kontaktformular auf der Website an uns richten.
Ihnen kommerzielle Mitteilungen über unsere Produkte und Dienstleistungen zukommen zu lassen.

Legitimation

Auf der Grundlage der Verwaltung, Entwicklung und Erfüllung der Geschäftsbeziehung.
Berechtigtes Interesse oder Einwilligung der betroffenen Person in Bezug auf die Zusendung kommerzieller Mitteilungen.

Adressaten

Amtliche Stellen, wenn eine gesetzliche Verpflichtung besteht.
Personen, die infolge der für EXCELTIC S.L. erbrachten Dienstleistungen Zugang zu Ihren persönlichen Daten haben können.
Es sind keine internationalen Überweisungen vorgesehen.

Rechte

Zugang, Berichtigung und Löschung von Daten sowie weitere Rechte, wie in den zusätzlichen Informationen erläutert.

Zusätzliche Informationen

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