Exceltic est née de la combinaison de connaissances en ingénierie et en informatique, dans le but d'offrir des services à haute valeur ajoutée en visant toujours l'excellence.
En tant que société d'ingénierie et de conseil, Exceltic accélère l'innovation en matière de produits et de services mobilité et infrastructures intelligentes ; industrie 4.0 ; transition énergétique ; et transformation numérique, en facilitant l'adoption des nouvelles technologies par nos clients.
Nos antécédents appuient notre travail, et notre modèle commercial de bout en bout rend notre offre fiable et innovante. Des opérations à la stratégie, Exceltic favorise la flexibilité, stimule les performances et accélère l'innovation, ce qui fait de nous un partenaire innovant et fiable. partenaire clé pour plus de 100 clients.
Exceltic est une technologie d'ingénierie, et nous croyons que l'ingénierie a transformé le monde. C'est un endroit meilleur chaque jour, et c'est en partie grâce à l'ingénierie. évolutions techniques, qui guérissent les maladies, favorisent les transports, la communication entre les individus, etc.
Exceltic a été créé avec l'idée de fournir des services d'ingénierie d'une manière excellente. Excellente signifie aider ses clients avec une vision à long terme, basée sur la transparence et flexibilité. Exceltic a pour objectif d'aider ses clients à fournir des solutions de valeur grâce à la technologie.
Offrir des services d'ingénierie, dans une entreprise contrôlée, responsable et rentable. Leaders dans l'intégration de services diversifiés d'ingénierie et de numérisation.
Les processus permettent l'ordre interne. Avec de bons processus, des données pertinentes sont générées et avec des données pertinentes, des objectifs clairs peuvent être définis. Tout cela permet d'avoir une entreprise sous contrôle et une entreprise sous contrôle est une entreprise rentable et sans stress pour les employés et les clients.
Dans une entreprise sous contrôle les employés sont clairs sur leurs objectifs, Ils savent comment ils sont mesurés et ils savent ce que l'on attend d'eux.
Une entreprise sous contrôle ne traite que les projets qu'elle est en mesure de réaliser en fonction de son expertise, des délais ou du budget. En outre, Exceltic s'efforce de rendre chacun de ses projets rentables.
Si une entreprise remplit toutes ces caractéristiques, elle fournira des services de qualité à ses clients et leur apporter la tranquillité d'esprit. car elle prendra les engagements qu'elle peut assumer et qui perdureront dans le temps comme un partenaire permanent et stable.
Leadership centré sur le client
Exceltic estime que nos décideurs directs ne sont pas internes, mais sont nos clients. De même, nos managers et directeurs doivent avoir le même dévouement au service de leurs équipes et doivent s'engager efficacement, en fournissant des ressources pour permettre à leurs équipes d'atteindre leurs objectifs et, en fin de compte, de bénéficier au client.
Portes ouvertes
Tous nos employés ont l'obligation d'écouter leurs collègues, quelle que soit leur position. Chez Exceltic, nous ne croyons pas au rang et au pouvoir mais au leadership, à l'engagement, à la collaboration et à l'écoute.
Proactivité
La proactivité englobe toutes les activités qui ne sont pas urgentes mais qui sont importantes et qui sous-tendent la compétitivité de demain. L'excellence est centrée sur la proactivité et donc sur l'amélioration obsessionnelle, sachant que la qualité est une course sans ligne d'arrivée. La proactivité englobe toutes les améliorations qui, sans être essentielles à court terme, le seront à un moment donné pour la continuité de l'entreprise.
Acceptation du changement
"Cela a toujours été fait de cette façon" n'est pas une raison pour ne pas changer. Dans la nature, ce ne sont pas les plus forts qui survivent, mais les mieux adaptés. Nous devons accepter le changement et adapter l'organisation à la réalité, en évitant le dogmatisme, dans les plus brefs délais.
Responsabilité
Les organisations prennent quotidiennement un grand nombre de décisions qui ne peuvent être centralisées. Exceltic valorise les personnes qui assument les défis de l'entreprise comme les leurs et sont capables de prendre des décisions qui profitent à l'entreprise.
Leadership personnel
Le leadership, c'est le rêve d'un monde meilleur associé à la détermination de le changer. Toute personne capable d'imaginer le changement et de le réaliser est un leader.
Loyauté
Exceltic valorise les personnes qui ont la loyauté de se battre assez longtemps pour voir les fruits de leur travail. Exceltic vise à fournir une organisation équitable et valorise les personnes qui sont capables de s'engager à travers les différents cycles qui se produisent inévitablement dans les organisations ayant une vision à long terme.
Méritocratie
Les employés qui adhèrent aux valeurs d'excellence, d'engagement et de loyauté d'Exceltic doivent être récompensés et placés aux postes les plus élevés de l'organisation. Exceltic optera toujours pour la promotion interne en premier lieu.
Travail d'équipe
Les canaux de communication formels et informels favorisent une bonne ambiance et la créativité. Nous devrions demander des avis ouverts sur notre travail afin d'obtenir des perspectives sous différents angles. De plus, si nous considérons que certaines informations peuvent être importantes pour nos collègues, nous devons essayer de les leur transmettre de la manière la plus efficace possible, car cela les motivera sûrement.
Entraînement personnel
Exceltic croit que le plus grand atout d'une personne est sa connaissance et appréciera ceux qui partagent cette vision et investissent en eux-mêmes. La formation ne doit pas être comprise comme un acte passif de digestion d'informations structurées, mais découle souvent de l'audace et de la persévérance à relever des défis.
Continuité
Exceltic estime que le risque découle souvent d'une mauvaise analyse des situations. Dans la grande majorité des cas, le risque est atténué par une analyse approfondie. Nous devons être respectueux de l'avenir de l'entreprise en faisant un bon travail pour que l'entreprise reste saine dans le temps et ne pas mettre l'entreprise en danger inutilement.
Égalité
Il n'y a pas de hiérarchie ou de conditions personnelles pour les bonnes idées.
Informations de base sur la protection des données
Responsable
EXCELTIC S.L.
Objectif
L'objectif est de traiter vos données personnelles afin de gérer notre relation commerciale et les demandes envoyées par le biais du formulaire de contact que vous nous envoyez via le site web.
Vous envoyer des communications commerciales sur nos produits ou services.
Légitimation
Sur la base de la gestion, du développement et de l'exécution de la relation commerciale.
Intérêt légitime ou consentement de la personne concernée en ce qui concerne l'envoi de communications commerciales.
Adresses
Les organismes officiels lorsqu'il existe une obligation légale.
Les personnes qui peuvent avoir accès à vos données personnelles en raison des services fournis à EXCELTIC S.L.
Aucun transfert international n'est prévu.
Droits
Accès, rectification et suppression des données, ainsi que d'autres droits, comme expliqué dans les informations complémentaires.
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